Sprawdź oferty pracy!

Twój zakres obowiązków

• projektowanie materiałów graficznych na potrzeby komunikacji marketingowej firmy,
• tworzenie layoutów graficznych (ulotki, katalogi, foldery, reklamy prasowe) oraz layoutów stron internetowych,
• przygotowanie materiału do druku,
• projekty reklam internetowych, grafik pod Social Media
• wykonanie, selekcja i obróbka fotografii produktowej;
• realizacja materiałów video na potrzeby marketingowe

Nasze wymagania

• doświadczenie w branży graficznej,
• bardzo dobra znajomość oprogramowania typu: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign,
• dobra znajomość MS Office,
• dodatkowym atutem będzie umiejętność projektowania 3D (wizualizacja produktowa) lub znajomość systemu Cad Decor,
• pomysłowość, kreatywność, inicjatywa w działaniu,
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
• narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie.

Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych

1. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
2. W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
   a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
   b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
   c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1)
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
5. Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
7. Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
10. W Cerrad sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Więcej informacji  na stronie https://cerrad.com/regulamin-zgloszen-wewnetrznych/​

Twój zakres obowiązków

• budowanie długofalowych relacji z Klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych kontaktów na wyznaczonym terenie: województwa opolskie, dolnośląskie
• regularne wizyty handlowe w sieciach punktów sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów.
• realizacja planów sprzedażowych
• zarządzanie ekspozycją produktów w salonach Klientów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego (min. 2 lata).
• łatwość nawiązywania długotrwałych relacji z Klientem.
• skoncentrowanie na osiąganiu celów oraz chęci realizacji wyników.
• prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie: województwa podkarpackie i świętokrzyskie.

Mile widziane

• znajomość branży wyposażenia łazienek/ budowlanej.

To oferujemy

• niezbędne narzędzia: samochód służbowy, laptop, telefon,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie.

Klauzula informacyjna

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych

1. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
2. W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
   a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
   b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
   c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1)
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
5. Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
7. Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
10. W Cerrad sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Więcej informacji na stronie https://cerrad.com/regulamin-zgloszen-wewnetrznych/