Pracownicy biurowi Grupy CERRAD stanowią zespół najlepszych ekspertów z całej Polski gdyż wiemy, że właśnie od ludzi zależy sukces firmy. Wszyscy mamy możliwość realizacji wyjątkowych projektów, również o zasięgu międzynarodowym. Nie ma dla nas żadnych barier. Jeśli chcesz się rozwijać razem z nami, to miejsce jest dla Ciebie! Znajdziesz u nas pracę m.in. w obszarze sprzedaży, wsparcia sprzedaży, marketingu, finansów, księgowości, inwestycji i wielu innych.
Twój zakres obowiązków
- realizacja zamówień naszych klientów,
- budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami firmy,
- współpraca z przedstawicielami pracującymi w danym regionie,
- ścisła współpraca z innymi działami w firmie.
Nasze wymagania
- komunikatywna znajomość j. rosyjskiego
- gotowość do pracy w Starachowicach (warunek konieczny),
- umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft Office),
- bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne,
- umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
- wiedzę i doświadczenie,
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie.
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Twój zakres obowiązków
- współtworzenie strategii obecności firmy w Social mediach i jej realizacja we wszystkich kanałach marki,
- rozwój kanałów Social media w Polsce i za granicą – budowanie zasięgu i zaangażowania publiki,
- przygotowanie contentu publikacji na profile: Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest, LinkedIn,
- prowadzenie efektywnych kampanii reklamowych,
- tworzenie harmonogramów i raportów z realizacji zadań, bieżąca analiza efektywności prowadzonych działań, weryfikacja i ewentualne modyfikacje przyjętej strategii,
- monitorowanie i moderowanie aktywności użytkowników mediów społecznościowych
- analiza zachowań konsumentów, optymalizowanie ścieżek efektywnego dotarcia z kreatywnym contentem
- współpraca z influencerami
- monitorowanie aktualnych trendów i narzędzi wykorzystywanych w mediach społecznościowych
- mile widziane: samodzielne przygotowanie grafik, przy wykorzystaniu narzędzi graficznych oraz materiałów filmowych wraz z samodzielnym montażem na potrzeby mediów społecznościowych.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe),
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku poparte sukcesami,
- bardzo dobra znajomość social mediów, w tym trendów oraz skutecznych procesów budowy zasięgów i zaangażowania (znajomość Meta Ads i narzędzi do monitoringu działań w tym obszarze,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie,
- zaangażowanie, kreatywność i analityczne myślenie,
- odpowiedzialność i rzetelność.
To oferujemy
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie.
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Twój zakres obowiązków
- kompletowanie i wydawanie zleceń zgodnie z zamówieniem,
- dbałość o jakość i ilość wydawanego towaru,
- etykietowanie, konfekcjonowanie, pakowanie, przepakowywanie towaru,
- zapewnianie prawidłowego obiegu dokumentacji magazynowej,
- utrzymanie ładu i porządku w magazynie zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami BHP.
Nasze wymagania
- wykształcenie zawodowe, średnie,
- uprawnienia UDT do kierowania wózkami jezdniowymi,
- dyspozycyjność do pracy w sys. 2-zmianowym od poniedziałku do piątku,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
To oferujemy
- stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Twój zakres obowiązków
- kontrola i nadzór nad prawidłowością przebiegu procesu technologicznego,
- kontrola surowców używanych w procesie produkcji płytek oraz gotowego wyrobu,
- prowadzenie dokumentacji związanej z kontrolą i procesem,
- badanie właściwości technicznych surowców oraz gotowych wyrobów.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe ceramiczne lub chemiczne będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- odpowiedzialność i dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (czterobrygadowym).
To oferujemy
- zwiększony dodatek do pracy w porze nocnej,
- opiekę medyczną grupowe ubezpieczenie na życie,
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Twój zakres obowiązków
- załadunek hopperów, oraz wagozasilaczy
- sortowanie oraz rozmieszczanie materiałów na terenie składowania
- obsługa ładowarki zgodnie z instrukcjami i normami BHP
Nasze wymagania
- uprawnienia do obsługi ładowarki jednonaczyniowej – warunek konieczny
- wykształcenie min. średnie
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (czterobrygadowym)
- dobra organizacja pracy
To oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego
- zwiększony dodatek do pracy w porze nocnej,
- prywatna opieka medyczna,
- grupowe ubezpieczenie na życie
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Twój zakres obowiązków
- montaż, uruchamianie oraz przemieszczanie maszyn i urządzeń,
- przeprowadzanie przeglądów technicznych, konserwacja i naprawa maszyn i urządzeń, kontrolowanie i regulacja maszyn po naprawach, utrzymanie nadzorowanych maszyn w pełnej sprawności,
- diagnozowanie uszkodzeń powstałych w trakcie użytkowania danego sprzętu,
- czynny udział w procesie produkcyjnym, dokonywanie napraw i ustawień w przypadku zmian wytwarzanego produktu.
Nasze wymagania
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (4-brygadowym),
- wykształcenie średnie zawodowe/techniczne,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- doświadczenie w naprawie maszyn,
- teoretyczna i praktyczna wiedza z budowy i eksploatacji maszyn.
To oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Twój zakres obowiązków
- obsługa urządzeń ceramicznych
- nadzorowanie pracy maszyn, kontrola procesu
- sortowanie płytek zgodnie z przyjętymi normami
Nasze wymagania
- wykształcenie min. zawodowe
- obsługa komputera
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (czterobrygadowym)
To oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: iod(at)cerrad.com
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie, c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1)
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy iod(at)cerrad.com
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Twój zakres obowiązków
- przyjęcie surowców oraz pozostałych materiałów opakowaniowych do magazynów oraz weryfikacja jakościowa i ilościowa przyjmowanych dostaw zgodnie ze standardami,
- zapewnienie odpowiedniego rozmieszczenia przyjętych materiałów w magazynach, zabezpieczenie ich przed uszkodzeniem, zniszczeniem lub kradzieżą
- dbałość o jakość i ilość wydawanego towaru,
- etykietowanie, konfekcjonowanie, pakowanie, przepakowywanie towaru,
- zapewnianie prawidłowego obiegu dokumentacji magazynowej
- utrzymanie ładu i porządku w magazynach zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami BHP.
Nasze wymagania
- wykształcenie zawodowe, średni,
- uprawnienia UDT do kierowania wózkami jezdniowymi,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
To oferujemy
- pracy w sys. 1-zmianowym od poniedziałku do piątku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Twój zakres obowiązków
- zmiany w programach układów automatyki, sterowników PLC, tworzenie kopi zapasowych programów,
- modyfikacja i modernizacja istniejących układów automatyki oraz oprogramowania,
- współpraca z dostawcami technologii w celu zrozumienia problemów technicznych i przygotowania skutecznych rozwiązań,
- zabezpieczenie ciągłości produkcji i prawidłowej pracy maszyn i urządzeń w zakresie automatyki,
- realizacja przeglądów zgodnie ze standardami określonymi w dokumentacji technicznej i harmonogramach,
- usuwanie awarii urządzeń, realizacja działań prewencyjnych, korygujących i zapobiegawczych,
- ścisła współpraca z Kierownikami działów produkcji
Nasze wymagania
- praktyczna wiedza z zakresu automatyki, elektryki, mechaniki, pneumatyki
- wykształcenie min. średnie techniczne
- doświadczenie w pracy w zakładach produkcyjnych na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
- uprawnienia SEP do 1kV, umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków mechanicznych,
- znajomość komponentów automatyki, diagnostyka urządzeń pod kątem awarii systemów automatyki,
- analizowanie i tworzenie układów sterowania (algorytmów sterowania),
- umiejętność programowania przemienników częstotliwości (OMRON, YASKAWA, SCHNEIDER),
- umiejętność diagnozowania kodu programu i programowania sterowników PLC (mile widziana znajomość sterowników OMRON CP1L, CJ2M, NJ w aplikacjach CX-PROGRAMER I SYSMAC STUDIO),
- mile widziana znajomość angielskiego
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych
- Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
- W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
- Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
- Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie
- Prywatną opiekę medyczna dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin
- Kursy językowe
- Pakiety sportowe dla pracowników i rodzin
- Zniżki na produkty Grupy CERRAD
Zaproszenie otrzymasz: telefonicznie, mailowo lub sms-em.
Chciałbyś do nas dołączyć choć nie znalazłeś oferty dla siebie? Masz pytania związane ze szczegółami rekrutacji? Skontaktuj się z Nami!
Dział HR
CERRAD Sp. z o.o.
ul. Radomska 49B,
27-200 Starachowic
Telefon kontaktowy