Sprawdź oferty pracy!

CERRAD
Poznaj Nas!

Grupa CERRAD to polska firma z blisko 30 letnią tradycją. Jesteśmy jednym z wiodących producentów okładzin ceramicznych, gresowych i klinkierowych. Takie miano zobowiązuje, dlatego też jesteśmy jednym z wiodących pracodawców w województwie świętokrzyskim. Wiemy, że swoją pozycję zawdzięczamy właśnie pracownikom, którzy są dla nas największą wartością. Dziś nasz zespół tworzą eksperci z całej Polski, którzy chcą być częścią jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie. Poznaj nas i dołącz do zespołu Grupy CERRAD.

01. Cerrad! Pracodawca dużego formatu
27
lat tradycji
1220
dystrybutorów na terenie kraju
50
rynków na których jesteśmy obecni
28
mln m² produkowanych płytek rocznie
01. Cerrad! Pracodawca dużego formatu
02. Dlaczego My?
GWARANTUJEMY
GWARANTUJEMY
  • Umowę o pracę
  • Niezbędne narzędzia i bezpieczne warunki pracy
  • Wynagradzamy adekwatnie do posiadanych umiejętności i doświadczenia
WDROŻENIA
WDROŻENIA
  • Wdrażamy do naszego zespołu
  • Pomagamy w szybszej integracji, wyznaczamy opiekuna
  • Opracowujemy program adaptacyjny dla nowego pracownika
SZKOLENIA<br/> I ROZWÓJ
SZKOLENIA
I ROZWÓJ
  • Rozwijamy kompetencje, dzielimy się wiedzą i doświadczeniem
  • Dokładnie planujemy i dopasowujemy szkolenia
  • Rekrutujemy wewnętrznie dając szanse na rozwój kariery
03. Historia
1994
Rozpoczynamy przygodę z produkcją płytek
2008
Przenosimy się z Radomia do Starachowic
2013
Zaczynamy sponsorować drużynę siatkarską CERRAD Czarni Radom
2021
Pracownicy Ceramiki Nowej Gali oraz Ceramiki Gres stają się pracownikami CERRAD
04. Obszary w których możesz się rozwijać
PRACA W BIURZE
OFERTY PRACY
PRACA W FABRYCE
OFERTY PRACY
STAŻE I PRAKTYKI
OFERTY PRACY
Co oferujemy
  • Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie
  • Prywatną opiekę medyczna dla pracowników i ich rodzin
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin
  • Kursy językowe
  • Zniżki na produkty Grupy CERRAD
Etapy rekrutacji
1. Aplikuj
Złóż swoje CV na wybraną ofertę pracy. Jeśli nie znalazłeś ogłoszenia rekrutacyjnego prześlij nam swoje CV. Pamiętaj, że udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych wymaga wyrażenia odpowiedniej zgody.
2. Analiza CV
Analiza CV odbywa się zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami. Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę.
Zaproszenie otrzymasz: telefonicznie, mailowo lub sms-em.
3. Rozmowa
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się z bezpośrednim przełożonym i pracownikiem działu HR. Wszystkim kandydatom udzielamy informacji zwrotnej.
4. Oferta
Kandydatowi składamy ofertę pracy z warunkami zatrudnienia. Po przyjęciu oferty wprowadzamy Cię do naszego zespołu.
Jesteśmy dumni!
Nasze nagrody
Jesteśmy odpowiedzialni
Przewagę konkurencyjną budujemy na innowacjach, oferując wyjątkowe produkty najwyższej jakości ale również na relacjach, odpowiedzialnym traktowaniu otoczenia i zaangażowaniu w życie społeczne. Grupa CERRAD to biznes odpowiedzialny społecznie.
Wspieramy
Potrzebujących
Potrzebujących
Najmłodszych
Najmłodszych
Sport
Sport
Edukację
Edukację
Ekologię
Ekologię

Aktualności