Sprawdź oferty pracy!

Ceramika Gres Kopaniny

Ceramika Gres jest zakładem znajdującym się w Kopaninach pod Końskimi w woj. Świętokrzyskim. Jego historia sięga 1999 roku, jednak za sprawą przejęcia od 2021 roku stała się częścią polskiej firmy, Grupy CERRAD. W związku ze stałym rozwojem, poszukujemy więc osób na produkcję. Nasi pracownicy dojeżdżają do nas z Kopanin, Końskich, Opoczna, Paradyża, Przysuchy i okolic. Korzystamy z nowoczesnych urządzeń oraz innowacyjnych technologii przygotowując wszystkich do rozpoczęcia pracy.

Poszukujemy kandydatów na poniższe stanowiska
Zapoznaj się i aplikuj.
Praca w biurze
Praca w naszych fabrykach
Staże, praktyki
Grafik
Miejsce pracy: Cerrad Starachowice
Region: świętokrzyskie

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie materiałów graficznych na potrzeby komunikacji marketingowej firmy,
  • tworzenie layoutów graficznych (ulotki, katalogi, foldery, reklamy prasowe) oraz layoutów stron internetowych,
  • przygotowanie materiału do druku,
  • projekty reklam internetowych, grafik pod Social Media
  • wykonanie, selekcja i obróbka fotografii produktowej;
  • realizacja materiałów video na potrzeby marketingowe

Nasze wymagania

 

  • doświadczenie w branży graficznej,
  • bardzo dobra znajomość oprogramowania typu: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign,
  • dobra znajomość MS Office,
  • dodatkowym atutem będzie umiejętność projektowania 3D (wizualizacja produktowa) lub znajomość systemu Cad Decor,
  • pomysłowość, kreatywność, inicjatywa w działaniu,
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
  • prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
  • narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie.

Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”

 

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych

  1. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
  2. W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
    a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
    b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
    c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1)
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  5. Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
  6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
  7. Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
  8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
  10. W Cerrad sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Więcej informacji  na stronie https://cerrad.com/regulamin-zgloszen-wewnetrznych/

 


Regionalny Koordynator ds. Sprzedaży (województwa: podkarpackie i świętokrzyskie)

Twój zakres obowiązków

  • budowanie długofalowych relacji z Klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych kontaktów na wyznaczonym terenie: województwa opolskie, dolnośląskie
  • regularne wizyty handlowe w sieciach punktów sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów.
  • realizacja planów sprzedażowych
  • zarządzanie ekspozycją produktów w salonach Klientów.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego (min. 2 lata).
  • łatwość nawiązywania długotrwałych relacji z Klientem.
  • skoncentrowanie na osiąganiu celów oraz chęci realizacji wyników.
  • prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie: województwa podkarpackie i świętokrzyskie.

Mile widziane

  • znajomość branży wyposażenia łazienek/ budowlanej.

To oferujemy

  • niezbędne narzędzia: samochód służbowy, laptop, telefon,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

Klauzula informacyjna

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w Cerrad Sp. z o.o., (zakład w Starachowicach, zakład w Końskich, Kopaninach) dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. Potwierdzam również, że jest mi wiadomo, że niniejszą zgodę mogę cofnąć w każdym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania moich danych osobowych, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem.”

 

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w sprawie ochrony danych osobowych

  1. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
  2. W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
    a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
    b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
    c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1)
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  5. Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
  6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
  7. Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
  8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
  10. W Cerrad sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Więcej informacji na stronie https://cerrad.com/regulamin-zgloszen-wewnetrznych/

Przepraszamy obecnie nie mamy żadnych ofert pracy na to stanowisko
Co oferujemy
  • Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie
  • Prywatną opiekę medyczna dla pracowników i ich rodzin
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin
  • Zniżki na produkty Grupy CERRAD
Etapy rekrutacji
1. Aplikuj
Złóż swoje CV na wybraną ofertę pracy. Jeśli nie znalazłeś ogłoszenia rekrutacyjnego prześlij nam swoje CV. Pamiętaj, że udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych wymaga wyrażenia odpowiedniej zgody.
2. Analiza CV
Analiza CV odbywa się zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami. Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę.
Zaproszenie otrzymasz: telefonicznie, mailowo lub sms-em.
3. Rozmowa
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się z bezpośrednim przełożonym i pracownikiem działu HR. Wszystkim kandydatom udzielamy informacji zwrotnej.
4. Oferta
Kandydatowi składamy ofertę pracy z warunkami zatrudnienia. Po przyjęciu oferty wprowadzamy Cię do naszego zespołu.
Jesteśmy dumni!
Nasze nagrody
Jesteśmy odpowiedzialni
Przewagę konkurencyjną budujemy na innowacjach, oferując wyjątkowe produkty najwyższej jakości ale również na relacjach, odpowiedzialnym traktowaniu otoczenia i zaangażowaniu w życie społeczne. Grupa CERRAD to biznes odpowiedzialny społecznie.
Wspieramy
Potrzebujących
Potrzebujących
Najmłodszych
Najmłodszych
Sport
Sport
Edukację
Edukację
Ekologię
Ekologię
Skontaktuj się z nami:

Chciałbyś do nas dołączyć choć nie znalazłeś oferty dla siebie? Masz pytania związane ze szczegółami rekrutacji? Skontaktuj się z Nami!

Dział HR

CERRAD Sp. z o.o.
ul. Radomska 49B,
27-200 Starachowic

Telefon kontaktowy

41 275 54 33

    Aplikuj przez:

    Aktualności