Sprawdź oferty pracy!

Praca w naszych fabrykach

Pracownicy produkcyjni stanowią główny trzon funkcjonowania Grupy CERRAD. Zdajemy sobie sprawę z tego, że praca każdego z nas wpływa na sukces firmy i najwyższą jakość naszych produktów. Dlatego też dbamy o komfort pracy, posiadamy najnowocześniejszy park maszynowy oraz zapewniamy niezbędne narzędzia pracy. Kładziemy również nacisk na przygotowanie do pracy nowych osób. Jeśli chcesz pracować w jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży w Europie, to miejsce jest dla Ciebie.

Poszukujemy kandydatów na poniższe stanowiska
Zapoznaj się i aplikuj.
Cerrad Starachowice
Ceramika Gres Kopaniny
Ceramika Nowa Gala Końskie
Obsługa urządzeń ceramicznych
Miejsce pracy: Cerrad Starachowice
Region: świętokrzyskie

O Nas

Firma CERRAD Sp. z o. o.

Producent płytek klinkierowych i gresowych
w związku z intensywnym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko:

Twój zakres obowiązków

Opis stanowiska:

  • Obsługa urządzeń ceramicznych do zdobienia płytek
  • Obsługa pistoletów natryskowych i pomp ciśnieniowych
  • Nadzorowanie pracy maszyn, ustawianie parametrów prasowania i suszenia zgodnie z technologią
  • Kontrola procesu formowania i suszenia

Nasze wymagania

Oczekiwania:

  • Wykształcenie średnie zawodowe lub zawodowe
  • Inicjatywa w działaniu
  • Dobra organizacja pracy
  • Obsługa komputera
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym (czterobrygadowym)

To oferujemy

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
  • Dowóz do miejsca pracy z Radomia i okolic na koszt pracodawcy
  • Pakiet benefitów (zwiększony dodatek do pracy w porze nocnej, prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Klauzula informacyjna

  1. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „CERRAD” sp. z o.o. ul. Radomska 49B, 27-200 Starachowice.
  2. W przypadku konieczności kontaktu w sprawie danych osobowych prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu:
    a) związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji, lub
    b) na podstawie Pani/Pana zgody, o ile taka została udzielona, wówczas treść zgody określa zakres i cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na tej podstawie,
    c) zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Spółek poprzez m.in. odnotowanie Pani/Pana danych w sytuacji wejścia na teren Spółek, jak również zarejestrowanie Pani/Pana wizerunku przez stosowany w Spółkach monitoring terenu, obiektów oraz osób, – art. 6 ust. 1 lit. a, b, c lub f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1)
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 2 lat. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę, w przypadku jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  5. Odbiorcami podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające w procesie rekrutacji (np. wsparcie w zakresie IT), przy czy podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
  6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]
  7. Realizacja powyższych uprawnień następować może w zakresie i w sposób przewidziany przepisami prawa.
  8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Spółki niezgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

Przepraszamy obecnie nie mamy żadnych ofert pracy na to stanowisko
Co oferujemy
  • Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie
  • Prywatną opiekę medyczna dla pracowników i ich rodzin
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin
  • Zniżki na produkty Grupy CERRAD
Etapy rekrutacji
1. Aplikuj
Złóż swoje CV na wybraną ofertę pracy. Jeśli nie znalazłeś ogłoszenia rekrutacyjnego prześlij nam swoje CV. Pamiętaj, że udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych wymaga wyrażenia odpowiedniej zgody.
2. Analiza CV
Analiza CV odbywa się zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami. Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę.
Zaproszenie otrzymasz: telefonicznie, mailowo lub sms-em.
3. Rozmowa
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się z bezpośrednim przełożonym i pracownikiem działu HR. Wszystkim kandydatom udzielamy informacji zwrotnej.
4. Oferta
Kandydatowi składamy ofertę pracy z warunkami zatrudnienia. Po przyjęciu oferty wprowadzamy Cię do naszego zespołu.
Jesteśmy dumni!
Nasze nagrody
Jesteśmy odpowiedzialni
Przewagę konkurencyjną budujemy na innowacjach, oferując wyjątkowe produkty najwyższej jakości ale również na relacjach, odpowiedzialnym traktowaniu otoczenia i zaangażowaniu w życie społeczne. Grupa CERRAD to biznes odpowiedzialny społecznie.
Wspieramy
Potrzebujących
Potrzebujących
Najmłodszych
Najmłodszych
Sport
Sport
Edukację
Edukację
Ekologię
Ekologię
Skontaktuj się z nami:

Chciałbyś do nas dołączyć choć nie znalazłeś oferty dla siebie? Masz pytania związane ze szczegółami rekrutacji? Skontaktuj się z Nami!

Dział HR

CERRAD Sp. z o.o.
ul. Radomska 49B,
27-200 Starachowic

Telefon kontaktowy

41 275 54 33

    Aplikuj przez:

    Aktualności